Gerade Menschen, die für ihr Unternehmen brennen, tun sich oftmals schwer damit, einen Purpose zu formulieren, der in der Lage ist, Mitarbeiter, Bewerber und Kunden gleichermaßen zu bewegen.
Das Purpose-Statement soll immer Antwort auf zwei Dinge geben. Zum einen soll deutlich werden, was der Beitrag des Unternehmens ist und zum anderen formuliert es, was die Wirkung dieses Beitrags für Andere ist.
Ziel ist es also, die Schnittmenge zwischen dem zu erarbeitet, was die Welt wirklich braucht und dem Wertbeitrag, den das Unternehmen durch sein Angebot leisten kann – immer auch im Hinblick auf eine gute Wirtschaftlichkeit. Hier gibt es zum direkten Download unsere 6 Purpose-Sprint Canvases.
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